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RSE

Environnemental

 

La politique de Développement Durable de METRIC nous a conduit à réfléchir sur l’impact de notre activité sur l’environnement. Nous avons identifié différents « éco-réflexes »,

environmental protection or business concept with glass globe in hand isolated on white

qui nous concernent le plus directement, tels que la consommation d’énergie, les déplacements professionnels, la gestion des actifs informatiques et la gestion des déchets. Le développement durable est crucial et nous nous efforçons de sensibiliser nos collaborateurs, de réduire notre impact environnemental et d’accroître notre contribution positive.

que nous promouvons dans nos équipes à travers une charte de bonne conduite.

Afin d’adopter ces éco-réflexes au quotidien, un PLAN D’ACTION ENVIRONNEMENTAL dédiée a été mise en place au siège de METRIC afin de donner la possibilité de réaliser des gestes simples et respectueux de notre environnement (exemple : tri sélectif, recyclage, impression, etc…).
Nous nous efforçons de réduire notre impact environnemental dans les domaines qui nous concernent le plus directement, tels que la consommation d’énergie, les déplacements professionnels, la gestion des actifs informatiques et la gestion des déchets. Le développement durable est crucial et nous nous efforçons de sensibiliser nos collaborateurs, de réduire notre impact environnemental et d’accroître notre contribution positive.

Social

Pour, METRIC ses collaborateurs représentent son capital le plus précieux. Avec leur savoir-faire et leur niveau élevé de compétence, ils fournissent aux clients des services irréprochables. Ils participent également au maintien d’une image d’excellence du Groupe et contribuent de manière substantielle à sa notoriété, sa compétitivité et à sa rentabilité.
METRIC a ainsi fait de la formation un axe clé dans sa stratégie. Nous sommes dans le souci permanent de l’équilibre entre la satisfaction du client, l’épanouissement du collaborateur et les objectifs de l’entreprise.
METRIC met en œuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles. METRIC favorise ainsi la cohésion et l’équité sociale, tout en augmentant sa performance.
METRIC est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
METRIC s’engage à suivre les recommandations données par la Commission Européenne dans son guide sur la diversité au travail, une première phase a été réalisée avec les points suivants :

  • Réflexion sur nos processus de recrutement afin de s’assurer de leur caractère non discriminant (garantir l’égalité des chances face à l’emploi)
  • Sensibilisation de l’ensemble des administratifs et commerciaux sur la problématique

Pacte mondiale des Nations Unies
METRIC s’engage à respecter les principes suivants :
Droits de l’homme

  1. Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’Homme dans notre sphère d’influence
  2. Veiller à ce que notre entreprise ne se rende pas complices de violations des droits de l’Homme.
    Droit du travail
  3. Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective
  4. L’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
  5. L’abolition effective du travail des enfants
  6. L’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.

Ethique

 

Poursuivant sa vision d’une entreprise résolument tournée vers la pérennité et le respect de ses relations avec ses parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, etc.), METRIC s’est doté d’une charte éthique. Cette dernière vient affirmer la stratégie affichée depuis plusieurs années par METRIC en matière de responsabilité sociétale et de développement durable.
L’éthique du Groupe se reconnaît dans des principes fondamentaux qui guident nos comportements : la conformité aux lois et aux réglementations, l’intégrité, la loyauté, l’honnêteté et le respect d’autrui. Ces valeurs, ces comportements sont l’affaire de toutes et tous pour faire des objectifs suivants une réalité sur le terrain
Nous tenons à être un prestataire responsable.  En ce sens, METRIC reste à l’écoute des attentes de ses clients et fournisseurs en matière d’environnement et de respect de codes éthiques, et s’efforce d’intégrer de manière proactive dans ses services et prestations les dimensions de responsabilité sociale d’entreprise et de développement durable.